北京市民族事务委员会2010年

公开遴选公务员工作实施方案

为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》（京人社职发〔2010〕113号），制定本工作方案。

一、 指导思想

本次公开遴选公务员工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优。通过遴选工作，进一步深化干部人事制度改革，注重从基层选拔优秀公务员，树立正确用人导向，不断优化公务员队伍结构。

二、 遴选职位

1、基督教管理职位一名：负责本市基督教工作，依法管理基督教事务；对有关重大问题进行调查研究并提出对策性意见；指导市基督教有关宗教团体依法依章程开展工作。

2、道教管理职位一名：负责本市道教工作，依法管理道教事务；对有关重大问题进行调查研究并提出对策性意见；指导市道教有关宗教团体依法依章程开展工作。

三、 实施步骤

（一）报名和报名资格确认

1、报名和报名资格确认按照《北京市2010年公开遴选公务员公告》的有关规定执行。

2、资格条件

第一、具有较好的政治素质、业务水平；

第二、具有较好的沟通能力、处理复杂问题的能力和组织协调能力；

第三、具有较强的文字表达能力；

第四、具有全日制普通高校大学本科以上文化程度（所学专业为哲学、历史、行政管理、社会学、法律、外语等文科专业）；

第五、具有在区县及以下机关2年以上的工作经历；

第六、历年公务员年度考核均为称职以上；

第七、年龄在32周岁以下。

（二）笔试

通知资格审查合格的考生参加笔试。笔试时间为六月上旬，笔试时间及地点在市民委网站（http://www.bjethnic.gov.cn/）上发布通知。

报考人员按照确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考者身份证和工作证，核查报考人员身份，实施监考。

（三）面试

根据面试人选与遴选职位不低于5：1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员,面试时间地点另行通知。

参加面试的人选，携带身份证、学历证书及其他有关证明材料原件进行现场资格确认。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%

（四）考察和任用

根据综合成绩确定考察人选，遴选机关根据遴选人选考试成绩、考察结果、体检结果，按照组织程序提出拟任人选，并报市人力社保局办理公务员转任手续。

电话：83979338

地址：北京市宣武区枣林前街70号（中环广场A座1003号）

邮编：100053

                            北京市民族事务委员会

                              二〇一〇年五月